A Revolução RH tem sua influência em todas as etapas do ciclo empresarial, demonstrando a mesma estética profissional desde o primeiro contato até a conclusão do projeto, com integridade, confidencialidade, pontualidade e agilidade. Sempre concedemos seu produto de forma prática, criteriosa e moderna – Tratando tanto os profissionais quanto as organizações de forma personalizada. Sempre levamos em conta as individualidades e construímos relações duradouras com o melhor custo benefício.
Além da experiência comprovada e das ferramentas que dispomos para Motivação, Vínculo e Destaque de Empresas temos atualmente como diferencial A NÃO COBRANÇA DE HONORÁRIOS PARA VAGAS NÃO PREENCHIDAS; o que é algo interessante para as empresas que acabam se tornando parceiras fidelizadas em seus processos de seleção pela confiabilidade gerada através de nosso próprio trabalho.
O recrutamento e seleção constituem um dos pontos mais críticos e decisivos para a manutenção e evolução de empresas. A metodologia desenvolvida durante anos pela Revolução RH composta por avaliações psicologias, correlação de requisitos e levantamento de referências profissionais, é pautada pela inteligência de mercado e experiência de nossos qualificados consultores.
Silvana Bolina, idealizadora da Revolução RH
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- Mestrando em Psicologia Organizacional – UAI – Universidade Interamericana – Buenos Aires, Argentina
- Docência Universitária – UTN Segue Intercambio na Argentina – Buenos Aires
- Faculdade pela Universidade Luterana do Brasil
- Curso Gestão de Pessoas – ABRH-RS
- Experiência em Consultorias, Treinamento e Desenvolvimento.
- Palestras, e Realizações de Projetos.
- Palestras para empresários pelo-Sebrae
- Docente do SENAC
Experiência em consultoria empresarial há mais de 8 anos.sócia diretora – RH Revolução-consultoria Empresarial-SC. Profissional de Recursos Humanos, com atuação de mais de 8 anos na área. Desenvolvimento e gerenciamento de atividades de: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Aplicação de testes psicológicos, recolocação de profissionais no mercado de Trabalho e projetos de responsabilidade social.
Atuação como Consultora e coordenadora no Projeto- SEBRAE, palestras, cursos nas universidades e escolas, Treinamento, Desenvolvimento e Gestão de Clima Organizacional e gestão de RH.
